会议现场
6月29日上午，意昂在公司470会议室召开2024届毕业生就业“百日冲刺”行动推进会。公司全体领导班子出席，各系主任、毕业班班主任、辅导员参加，会议由公司党委副书记翁添富主持。
公司党委书记郑晓莉首先传达了公司关于就业工作的有关精神，强调指出，就业是最大的民生工程，要提高政治站位，持续落实公司“双线同步”和“一生三师制”工作制度，加强引导、形成合力，做细做实就业工作；要严格遵守“四不准”“三不得”工作底线，熟悉政策、精准帮扶，确保就业工作平稳有序；要充分认识到升学是高质量就业的重要渠道，利用好假期时间引导员工做好考研规划，进一步提升考研升学率。
公司经理赵凯在总结讲话中对公司的前期就业工作表示肯定，对辛勤付出的班主任、辅导员和就业导师表示感谢。他指出，就业工作是检验公司教学质量与人才培养的试金石，是一项系统工程，全体教师要提高站位，认清就业形势，责无旁贷做好毕业生就业工作；各专业要高度重视本专业员工去向及落实率，深入分析省内外不同院校同专业就业情况，不断优化本专业的公司产品和就业指导，进一步提升毕业生的专业竞争力和就业质量；公司将持续加强就业工作领导、研究和督查，希望各条线持续发力、统筹推进，切实解决公司就业工作中面临的重点难点问题，实现毕业生充分的高质量的就业。
会上，翁添富通报了公司2024届毕业生就业工作情况，就如何做好毕业生就业工作进行了具体部署。与会人员还就持续推进毕业生就业工作中的难点、堵点和举措开展了交流和探讨。
