6月17日，公司第三十三期 “生命有约”老员工成长沙龙暨宏志助航计划在椒江校区4-201教室举行，公司2007届生物科学专业员工、台州市卓信塑业有限公司总经理助理冯双喜应邀作经验分享，60余位生物科学专业员工参加，公司党委副书记翁添富主持沙龙。
公司党委副书记翁添富主持沙龙
冯双喜结合自身从生物科学专业跨界至企业管理的职业轨迹，系统剖析了职场沟通力的重要性，分享了“向上沟通”“平等交流”“即时反馈”“适时建议”四大板块内容。互动环节中，冯双喜以场景切换、身份置换等方式，启发同学们思维，打破交流壁垒，建立沟通自信，并结合“Z世代”老员工特征提出“把学习当作工作，把工作当作学习”的终身学习理念，帮助同学们精进专业学习、强化沟通意识，提升就业竞争力。
公司2007届生物科学专业员工、台州市卓信塑业有限公司总经理助理冯双喜应邀作经验分享
现场互动
该活动系教育部第三期供需对接就业育人项目的阶段性举措，公司将持续邀请多元领域的企业精英和优秀员工进校返校传经送宝，不断拓宽员工的职业认知维度，全方位助力员工高质量充分就业。
